Die Verfahren zur Zertifizierung der IT-Spezialisten unterliegen einer stetigen Überprüfung durch ausgewiesene Fachexperten. Durch die Initiative von Cert-IT wurden in Ihrem Interesse eine inhaltliche Aktualisierung der IT-Spezialistenprofile sowie eine erhebliche Vereinfachung der Prüfungsmodalitäten erreicht. Weiterlesen »
Certified IT Marketing Manager (Geprüfter IT-Ökonom/ Geprüfte IT-Ökonomin)
weitere Informationen auf der Seite operative Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Marketing Manager sind befähigt, in Betrieben, die Produkte oder Dienstleistungen der Informations- und Kommunikationstechnologie herstellen, anbieten oder anwenden, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen bereitzustellen, Vermarktung und Einkauf von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen zu leiten und unter kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten strategische Unternehmensentscheidungen vorzubereiten sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen. Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus.
Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse sowie sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Marketing Manager beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder
Certified IT Business Consultant (Geprüfter IT-Berater/ Geprüfte IT-Beraterin)
weitere Informationen auf der Seite operative Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Business Consultant sind befähigt, Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und -umsetzung von IT-Lösungen zu beraten, um die Entwicklungspotenziale sowie die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu stärken und den Unternehmen neue oder erweiterte Geschäftschancen zu ermöglichen sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen. Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus.
Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse sowie sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Business Consultant beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder
Certified IT Business Manager (Geprüfter IT-Projektleiter/ Geprüfte IT-Projektleiterin)
weitere Informationen auf der Seite operative Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Business Manager sind qualifiziert, in Betrieben, die Produkte oder Dienstleistungen der Informations- und Kommunikationstechnologie herstellen, anbieten oder anwenden, einmalige Vorhaben, die gekennzeichnet sind durch spezifische Ziele, zeitliche, finanzielle und personelle Begrenzungen sowie eine projektspezifische Organisation, in der Projekt- und Linienorganisation selbständig und eigenverantwortlich zu leiten sowie Aufgaben der Mitarbeiterführung wahrzunehmen.
Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus. Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse sowie sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Business Manager beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder
Certified IT Business Engineer (Geprüfter Wirtschaftsinformatiker/Geprüfte Wirtschaftsinformatikerin)
weitere Informationen auf der Seite strategische Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Business Engineer sind befähigt die Geschäftsfelder eines IT-Unternehmens oder die IT-Geschäftsfelder eines Unternehmens oder einer Organisation dauerhaft am Markt strategisch zu positionieren und entsprechend fortzuentwickeln, strategische Allianzen und Partnerschaften zu schließen, in den Handlungsfeldern Marketing, Vertrieb, Finanzwesen, Controlling, Beratung und Personal strategische Entscheidungen zu treffen sowie Führungskräfte zu führen.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Business Engineers verantwortlich festlegen und koordinieren können müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder
Certified IT Systems Manager (Geprüfter IT-Entwickler/Geprüfte IT-Entwicklerin)
weitere Informationen auf der Seite operative Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Systems Manager sind qualifiziert, in Betrieben, die Produkte oder Dienstleistungen der Informationstechnologie herstellen, anbieten oder anwenden, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu entwickeln, IT-Entwicklungsprojekte zu planen, zu steuern und zu kontrollieren sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen.
Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus. Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse sowie sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Systems Manager beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder
Certified IT Technical Engineer (Geprüfter Informatiker/Geprüfte Informatikerin)
weitere Informationen auf der Seite strategische Professionals
1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Technical Engineer sind befähigt die Geschäftsfelder eines IT-Unternehmens oder die IT-Geschäftsfelder eines Unternehmens oder einer Organisation dauerhaft am Markt strategisch zu positionieren und entsprechend fortzuentwickeln, strategische Allianzen und Partnerschaften zu schließen, in den Handlungsfeldern Technologie, Entwicklung und Personal strategische Entscheidungen zu treffen sowie Führungskräfte zu führen.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen Arbeitsprozess, den die Certified IT Technical Engineers verantwortlich festlegen und koordinieren können müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
3. Profilprägende Kompetenzfelder